ENTRY 3 _NGUYỄN
THỊ KIM ƯNG
ENTRY
3
Identifying
Bias
Item 1: Bias in Daily life (1)
Tôi làm việc trong phòng giao dịch của công
ty Viettel. Phòng tôi có 6 người Thanh Hóa, trong đó có cả tôi. Chúng tôi là
những con người chăm chỉ và luôn hỗ trợ nhau hết mình vì công việc vì tình đồng
hương, luôn đi đầu trong mọi công tác vì vậy được mọi người trong phòng yêu
quý. Thế nhưng, hôm nay, khi vừa bước vào công ty tôi nghe mấy chục người bàn
tán xôn xao. Người ta còn nói câu mà tôi phải suy nghĩ mãi: “Dân Thanh Hóa gian
lắm làm gì cũng nên đề phòng toàn, bọn đầu trộm đuôi cướp”. Thoáng nhìn thấy 3
Công an tôi nghĩ đã có chuyện gì xảy ra vì thông thường thì người lạ chỉ ở
phòng giao dịch. Tôi ghé sát vào anh người Hà Trung chơi rất thân như anh em
ruột hỏi thì anh buồn bã trả lời: “ Đúng là dân Thanh Hóa”, tôi hỏi: “ Sao anh
nói vậy?” mình cũng dân Thanh Hóa mà”, anh bảo: “Toàn gây tai tiếng”. Tôi bắt
đầu thẫn thờ và tìm hiểu chuyện. Hóa ra là cậu bảo vệ mới người Thanh Hóa của công ty đã cuỗm
đi 15 triệu thẻ cào và 100 triệu tiền mặt. Nhưng ngay sau đó cậu ta đã bị công
an bắt giữ.
- Prejudice
- Analysis:
Some staff in the office keep in their mind that people from Thanh Hoa
are cunning and unreliable. And they are thefts. However, it is not really true to blamed for all Thanh Hoa people only because of some wrong actions of someboby. Clearly, there is a negative judgment or opinion formed about Thanh Hoa people without knowledge of the facts => prejudice
Item 2: Bias in advertising (2)
·
Discrimination
·
Analysis:
Clearly, the woman in the advertisement has racial discrimination with the
black man (prejudice). Though the man tries to climb up the high-tension pole to take the
balloon down for the little girl, she scolds soundly to the man and carries her
child away (prejudice in action). She doesn’t want the man to come close to the child because he is a
black man. Actually, there is racial discrimination toward the black in many
regions all over the world. People treat the black badly and keep away from
them=> discrimination.
Item 3. The advertisement
· Stereotype
· Stereotype
· The ad shows obvious
gender bias. The stereotype of women when the ad appeared was who always stay
at home and do cooking. Women were always the one who do the cooking and the ad
compare wives are like a tool of cooking. But it is not true for all women.
Sources:
Nhận xét này đã bị tác giả xóa.
Trả lờiXóaIn item 1, the bias is not stereotype, it is prejudice. we can see the negative judgment about Thanh Hoa people. Item 3, the bias is not assumption.
XóaI think item 1 is prejudice
Trả lờiXóaYour item 2 and 4 are ok.
Nhận xét này đã bị tác giả xóa.
Trả lờiXóaƯng's item 1 is prejudice! So why do you still encorrect it?
Trả lờiXóa??????? At first, she identifies that it is stereotype so I correct it
Trả lờiXóaIn item 3: There is no bias type called "gender bias", so please avoid using the word "bias" here. Instead, you can paraphrase it or indicate it by some expression. ^^
Trả lờiXóaIn item 2: I agree with you that this advertisement mentions about discrimination, but I see a mistake should be corrected. You said that the woman had racial discrimination with the black man but you also mentioned "prejudice" in brackets. This sentence contradict itself. I see what you mean but your expression is not correct. I would like give another expression " The woman beware of the black men's action (prejudice)"
Trả lờiXóa